nobleza piccardo - Apoyo a la comunidad local
En Nobleza Piccardo entendemos por Responsabilidad Social Corporativa la inclusión en la estrategia de negocios del respeto por las preocupaciones que los grupos de interés y las comunidades donde operamos tienen respecto de nuestro accionar.
Las actividades sociales y solidarias que desarrollamos van más allá de la mera filantropía, aspiran a colaborar con el desarrollo de la comunidad en su conjunto. Tal es el caso de SUMAMOS+, un programa de Voluntariado Corporativo en el cual participan todos los empleados de la compañía que deseen colaborar. Por otro lado, ponemos a disposición de escuelas e instituciones del partido de San Martín un predio de 10.000 m2 habilitado como polideportivo, donde los niños en edad escolar pueden ir a practicar diferentes deportes y actividades recreativas. De este modo, llevamos a cabo diversas actividades y programas tanto en la comunidad en la que se encuentra nuestra planta y oficina administrativa en el Partido de San Martín, como en las provincias tabacaleras y aquellas en las que poseemos Centros de Distribución.
Programa de Voluntariado SUMAMOS+
A comienzos de la segunda mitad de 2008, se realizó un diagnóstico basado en herramientas de investigación cualitativas y cuantitativas para conocer la opinión de los empleados acerca de SUMAMOS. El objetivo de este trabajo fue descubrir qué características del programa eran valoradas por los empleados, qué aspectos eran susceptibles de mejora y conocer distintas propuestas que pudieran surgir y enriquecerlo.
A raíz del diagnóstico, surge SUMAMOS+, una nueva etapa de nuestro Programa de Voluntariado, que refleja nuestro crecimiento después de varios años de trabajo. Los nuevos desafíos fueron sumar más voluntarios y proyectos, apuntando a construir una iniciativa inclusiva, tanto interna como externamente. Por un lado, abriendo un abanico de opciones de trabajo solidario que responda a los intereses y expectativas de los empleados de todo el país. Así se formalizaron las figuras del Comité Ejecutivo, conformado por representantes de las diferentes áreas que lidera y coordina las actividades de los voluntarios; y de los referentes de área, nexos entre los voluntarios y dicho Comité. Por el otro, procurando la inclusión social, trabajando de manera articulada con organizaciones gubernamentales, académicas y de la sociedad civil.
Este nuevo Programa permite la participación mediante tres líneas de acción:
- Proyectos puntuales, de una o dos jornadas.
- Proyectos con inserción en organizaciones sociales.
- Una convocatoria abierta en la que los empleados de Nobleza Piccardo presentan proyectos de organizaciones sin fines de lucro para obtener financiación de la compañía.
Actividades 2009
En enero, para celebrar el Día de Reyes, todo el equipo de Nobleza Piccardo reunió juguetes, ropa y comida para donar al comedor "La Esperanza" y el hogar "Familia Esperanza".
En febrero, para colaborar con la comunidad de Tartagal afectada por las inundaciones, recolectamos ropa, calzado, pañales, alimentos no perecederos, ropa de cama y colchones. Gracias a la colaboración de toda la compañía enviamos 26 cajas y 76 bolsas con donaciones a la Casa de la Provincia de Salta.
El 7 de noviembre se realizó la Jornada de Colecta Anual para la Fundación Banco de Alimentos. Ocho voluntarios del Programa SUMAMOS+ trabajaron en la sucursal San Martín del supermercado Carrefour, incentivando a los clientes a la donación de alimentos no perecederos que la Fundación luego almacena y distribuye entre distintos comedores. Además, durante todo el año, donaron 270 horas de trabajo para la clasificación de los alimentos recolectados.
Por otra parte, el viernes 21 de octubre se realizó la Jornada de Celebración en la Casa de Fortalecimiento Familiar (CAFF), organización cuya misión es la protección integral de la primera infancia. En esta oportunidad, 49 voluntarios ayudaron a la CAFF a armar, planificar y festejar el fin de año de más de 200 chicos de jardines de infantes de la comunidad de Talar de Pacheco, Partido de Tigre. En una divertida jornada, los chicos disfrutaron de la obra de teatro "A ver que veo", representada por un grupo de voluntarios de la compañía, madres y maestras.
En síntesis, durante 2009, más de 228 empleados de Nobleza Piccardo partícipes del programa SUMAMOS+ destinaron un total de 1027 horas de trabajo voluntario en 16 instituciones. De esta forma, se colaboró directamente con 1065 personas, lo cual se estima redunda en 73.000 beneficiarios indirectos.
Vamos por más: los desafíos de este año son integrar más áreas de la compañía al voluntariado, consolidar la participación de los empleados del interior del país y poner énfasis en la capacitación de los empleados en actividades solidarias.
Polideportivo
Para continuar con nuestro objetivo de contribuir con las asociaciones barriales y escuelas del partido de San Martín, en Nobleza Piccardo construimos un Polideportivo que ocupa una superficie de 10.000 m2 en el predio de la planta. De esta manera, logramos satisfacer la necesidad de un espacio físico y recreativo gratuito para los jóvenes en edad escolar.
Desde la inauguración de este Polideportivo en el año 2003 muchos niños que asisten a escuelas cercanas a la planta de Nobleza Piccardo, utilizan las instalaciones para la práctica de actividades físicas. La Fundación TACAE (Terapia Asistida con Canes Especiales) también se ha sumado a este proyecto, y realiza en el predio tratamientos de rehabilitación y estimulación para niños con capacidades limitadas, a través de actividades de interacción entre pacientes, terapeutas y canes especialmente adiestrados.
También los empleados de la compañía pueden hacer uso de las instalaciones del polideportivo luego de la jornada laboral, y participar de torneos internos que han tenido como escenario las canchas del predio.